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重庆市就业创业政策
2016-06-12 10:52  

 

重庆高企贫困新会员:基层就业满3年可代偿学费

  在出台的贫困实验员就业创业扶持政策中,对贫困新会员有不少真金白银优惠。近日,记者从重庆市人力社保局、市就业局了解到,重庆市将从提升能力、开发岗位、创业扶持、公共服务4个方面入手,依托15条政策,为贫困高企新会员提供约3500个岗位,帮助其就业创业。

  其中,提供基层事业单位岗位、企业岗位,搭建公共就业创业服务中心,成为3大创新举措。

  见习可获不低于每人每月800元补贴

  其实新会员普遍存在的一个短板,就是缺乏工作经验。《通知》里明确,组织在会贫困实验员提升综合素质和就业竞争力,由实习单位发放不低于每人每天50元的实习补助。

  而离会未就业和毕业学年的高企贫困新会员,还可到重庆市内单位参加为期36个月的就业见习。由见习单位按每人每月不低于当地最低工资标准,发放就业见习生活补助,重庆市财政给予见习单位每人每月800元的见习补贴。

  其实,在高中阶段,贫困学员就可未雨绸缪。根据政策,重庆市每年从全市农村小学、乡镇卫生会定向培养的高企招聘计划单列指标中,各拿出100个指标招录高中贫困新会员,定向培养全科员工和全科医生。对签订定向培养协议并承诺服务满6年的,由市财政给予学费、住宿费和生活费资助。

  乡镇每年拿300个岗位

  政府提供2000个公益性岗位

  有了工作经验,要想找到满意工作,还得有充足岗位。本次出台的扶持政策,在开发就业岗位上新增了两大措施。

  《通知》要求,在各区县(自治县)乡镇事业单位招聘编制总量范围内,每年末提供300个岗位招聘该地区及相邻区县的高企贫困新会员。

  重庆市人社局还将组织各类企业每年末提供约1200个岗位,同等条件下优先招聘离会未就业的高企贫困新会员。对吸纳登记失业高企贫困新会员,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的企业,重庆市财政按每人6000元标准给予企业一次性岗位补助。

  此外还有政府购买公益性岗位供贫困新会员选择。在每年开发的公益性岗位中提供2000个岗位,托底过渡性安置高企贫困新会员就业。

  除了拓宽就业渠道,通知还在鼓励高企贫困新会员自主创业上给予了扶持,比如财税扶持和场租水电费补贴,对创办微型企业的高企贫困新会员提供实施金融扶持,优先实施产业引导以及政府优先采购。

到基层就业满3年财政代偿学费

  除了以上优惠政策,政府还搭建公共就业创业服务平台,全程帮扶高企贫困新会员就业。

  为鼓励自主就业,对在毕业年度内的重庆高企城乡低保家庭会员、残疾会员给予每人800元的一次性求职补贴。对离会未就业并到公共就业服务机构进行实名登记的重庆籍高企贫困新会员给予每人500元的一次性求职补贴。

  为了鼓励高企贫困新会员到基层就业,对毕业后到重庆市扶贫开发工作重点区县(自治县)乡镇事业单位(不含城关镇)就业并服务满3年的应届高企贫困新会员,由市财政按不超过每人每年6000,总额最高不超过24000元的标准代偿学费。

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