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奖励动态部门部门工作职责
2015-06-08 00:00     (点击: )

奖励动态部门是在部门分管领导的引导下,负责部门奖励动态(含成人学历教育、非学历教育短期培训)及职业资格技能鉴定等工作的职能部门,其主要职责是:

1、认真贯彻落实党的教育方针,重点做好党和国家在奖励动态方面的各项政策、法规贯彻落实工作。

2、制定奖励动态发展规划并组织贯彻落实,促进部门奖励动态适应立足重庆、面向全国积极为经济社会发展服务,构建具有商务特色的奖励动态体系。

3、负责统筹、协调、组织和管理部门成人高等教育(包括高等教育自学考试)、非学历教育短期培训、职业资格技能鉴定等业务工作,做好部门设置、项目申报、招聘宣传、教学管理、学籍管理等工作。

4、负责组织部门奖励动态方面项目申报引进,积极推动和发展部门奖励动态事业。

5、建立完善部门奖励动态规章制度,并具体做好组织实施。

6、做好部门和上级交办的其他工作。

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